A Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFRJ é realizada desde 2019 em formato digital através do AvaDes, módulo do SisPessoal, e inclui Autoavaliação, Avaliação do servidor pela chefia, Avaliação da chefia pelo servidor, Avaliação da Equipe, além do formulário complementar visando avaliar as Relações de Trabalho. A Avaliação deve ser feita tomando por base o Plano de Trabalho pactuado pela Equipe no início do ciclo avaliativo. Todas essas mudanças têm trazido impacto para a Política de Gestão de Pessoas na UFRJ.
Como acessar o AvaDes?
Ao acessar a Intranet da UFRJ, deve-se buscar o Sispessoal. Ao clicar nesse sistema, você deverá acessar Módulos e em seguida clicar em AvaDes.
É muito importante que cada servidor verifique se está alocado na(s) sua(s) equipe(s) correta(s) de trabalho, com indicação da chefia da(s) equipe(s). Mesmo que uma equipe tenha somente um(a) servidor(a), ela deve ser cadastrada como uma equipe sem integrantes. A avaliação é um processo voltado para o que já aconteceu.
Se você tiver dificuldades e/ou dúvidas durante o AvaDes, deve entrar em contato inicialmente com a Comissão Setorial da sua unidade.
Para fazer contato com a Divisão de Avaliação de Desempenho: sead@pr4.ufrj.br.
Mais informações: Orientações sobre o AvaDes