A Pró-Reitoria de Pessoal da UFRJ lançou nesta terça-feira, dia 25/03, a Campanha “A PR-4 quer ouvir você! E você, que tal compartilhar sua opinião com a gente?. A iniciativa visa à realização de pesquisas temáticas com o intuito de obter um feedback sobre as atividades e os serviços desenvolvidos pela PR-4 para, se for o caso, aprimorar processos e definir ações estratégicas da área.
O primeiro assunto, que está sob consulta, diz respeito aos canais de comunicação e conteúdos produzidos pela PR-4. Desta vez, o público-alvo são servidores ativos, inativos e pensionistas. Aqueles que forem convidados a participar da pesquisa, que contém oito perguntas, irão receber a notificação por e-mail e terão o prazo de até três dias para responder e enviar o formulário. É importante lembrar que apenas os sorteados poderão responder, em função das técnicas de amostragem. É preciso ficar atento à caixa de mensagem e ao spam, pois o link irá expirar após o período citado.
No total, a pesquisa de opinião feita por amostragem, irá coletar 1024 respostas. O nível de confiança é de 95% com uma margem de erro de 3%. O estatístico João Pedro Fernandes Martins, integrante da Divisão da Gestão da Informação e Estatística de Pessoal (DGIEP) da PR-4 , participou da confecção da amostra e garante que se tratou de um sorteio aleatório, via programa estatístico. Ele destaca os motivos da escolha desse tipo de metodologia nesta primeira pesquisa de opinião:
“Esse quantitativo é uma amostra representativa dos 25.118 servidores ativos e inativos da UFRJ, considerados pelo Painel Estatístico de Pessoal da PR-4, em dezembro de 2024. O uso da pesquisa por amostragem é uma forma de respeitar e garantir uma participação diversa, contemplando servidores ativos, inativos e pensionistas com suas variadas características, como sexo, faixa etária, cor etc.”, esclarece.
O lançamento da primeira pesquisa “A PR-4 quer ouvir você!” foi possível graças ao esforço conjunto das equipes da DGIEP e da Comunicação, ambas da Pró-Reitoria de Pessoal, e da Divisão de Atendimento e Suporte (DASTIC), vinculáda à Superintendência Geral de Tecnologia de Informação e Comunicação (SG-TIC) da UFRJ.
O idealizador da Campanha, o Superintendente-Geral de Pessoal, Rafael Pereira, confia que esse tipo de consulta pode contribuir para a melhoria dos serviços oferecidos. “A pesquisa de opinião é mais uma ferramenta para dar voz aos servidores, principais usuários dos serviços da PR4. Queremos propor soluções para gestão se pessoal, com base em dados.”