O ano de 2025 já trouxe aos servidores da UFRJ um bom motivo para comemorar. De acordo com a Coordenadora de Administração de Pessoal da PR4, todos os processos de Aposentadoria e Abono, com registro de entrada no SEI em 2024 ou em anos anteriores, estão sendo resolvidos. Gildelia de Oliveira atribui essa otimização a uma reestruturação das coordenações de Administração de Pessoal realizada em 2023.
A Coordenadora relembra que no final de 2023, foram 446 processos de aposentadoria publicados, já no término de 2024, a quantidade registrada diminuiu para 292 (vide o gráfico). Na prática, isso significa que a tendência é cada vez mais diminuir a fila e a espera dos servidores.
A Pró-Reitora de Pessoal, Neuza Luzia, comemora os resultados:
“Este resultado muito nos felicita! Só temos a parabenizar a dedicação de todos da Administração de Pessoal da PR4. Ao longo de nossa gestão, temos acompanhado de perto o esforço da equipe para garantir os direitos dos servidores, processando de maneira eficaz o trabalho represado e garantindo essa excelente entrega já no início do ano”.