A Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4) deu início na quinta-feira,9 de abril, à primeira edição do PR-4 Itinerante, uma ação que tem como objetivo apresentar o trabalho da Pró-Reitoria nas reuniões dos Conselhos de Centro, promovendo maior proximidade com o corpo social da Universidade.
A atividade inaugural foi realizada durante a reunião do Conselho de Centro do Centro de Letras e Artes (CLA). Na ocasião, foram detalhadas as atribuições, atividades e o volume de processos conduzidos pelas três coordenações que integram a PR-4: a Coordenação de Administração de Pessoal (CAP), a Coordenação de Dimensionamento e Desenvolvimento de Pessoal (CDDP) e a Coordenação de Atenção à Saúde do Trabalhador (CPST).
Após a apresentação, foi aberto espaço para diálogo com os conselheiros, o que permitiu a troca de informações, a solução de dúvidas e o compartilhamento de sugestões voltadas ao aprimoramento das ações da Pró-Reitoria de Pessoal. “Pelas rotinas de trabalho, achávamos que tínhamos noção do grande volume de trabalho da PR-4. Com a apresentação, vimos que nossa visão estava muito aquém da realidade: o volume de trabalho é imenso e sua complexidade, em várias camadas de atuação”, afirmou o decano do CLA, Afrânio Gonçalves Barbosa.
Além de aprofundar o conhecimento sobre as rotinas da PR-4, o decano ressaltou como a iniciativa contribui para a humanização dos processos. “Com essa efetiva política de aproximação pudemos, vale dizer, ter face a face servidores da PR-4 e do Setor de Pessoal do CLA, dando rosto aos atores do vai-e-vem dos processos, humanizando as relações”, disse.
A proposta é que o PR-4 Itinerante percorra os outros centros acadêmicos ao longo do ano, reforçando o compromisso com a transparência, o diálogo institucional e a valorização dos servidores da UFRJ. As próximas edições estão previstas para o dia 28 de abril no Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFCH), no campus Praia Vermelha, e dia 5 de maio, no Centro de Ciências da Saúde (CCS), na Cidade Universitária.