A Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4) divulga as novas tabelas salariais das carreiras de Magistério do Ensino Superior, Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) e Técnico-Administrativo em Educação (TAE). As tabelas já estão vigentes, com efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2025, conforme a Medida Provisória nº 1.286/2024 e os acordos firmados entre o Governo Federal e entidades representativas das categorias.
As novas estruturas de cargos e salários trazem mudanças importantes na progressão e na organização dos níveis nas carreiras. No caso dos TAEs, por exemplo, houve uma redução no número de níveis por faixa de classificação, o que acelera a progressão funcional e encurta o tempo necessário para atingir o topo da carreira.
Já nas carreiras docentes, tanto do Magistério Superior quanto do EBTT, a principal mudança está na simplificação da tabela de vencimentos e no reordenamento dos steps de progressão.
Na tabela anterior ao acordo, o docente se desenvolvia em 5 classes, de “A” a “E”, sendo “A” e “B”, classes de entrada. Na tabela vigente, o desenvolvimento ocorre em 4 classes, de “A” a “D”, pois houve uma unificação das classes de entrada (Auxiliar, Assistente-A, Adjunto-A e Assistente) em uma única classe “Assistente” (veja ao fim da matéria as tabelas de remuneração válidas para 2025)
Magistério Superior
| Antes do acordo (até 31/12/2024) | Depois do acordo (a partir de 01/01/2025) | ||
| Denominação | Classe | Denominação | Classe |
| Titular | E1 | Titular | D1 |
| Associado | D4 D3 D2 D1 | Associado | C4 C3 C2 C1 |
| Adjunto | C4 C3 C2 C1 | Adjunto | B4 B3 B2 B1 |
| Assistente | B2 B1 | Assistente | A1 |
| Adjunto-A (Doutor) Assistente-A (Mestre) Auxiliar (Esp./ Graduação) | A2 A1 | ||
EBTT
| Antes do acordo (até 31/12/2024) | Depois do acordo (a partir de 01/01/2025) | ||
| Denominação | Classe | Denominação | Classe |
| D V | 501 | 1 | |
| D IV | 404 403 402 401 | C | C4 C3 C2 C1 |
| D III | 304 303 302 301 | B | B4 B3 B2 B1 |
| D II | 202 201 | A | A1 |
| D I | 102 101 | ||
A PR-4 reforça que é fundamental que os servidores e servidoras consultem a tabela correspondente à sua categoria funcional. Com as mudanças, a visualização adequada do novo enquadramento facilita o entendimento sobre o valor dos vencimentos básicos, as faixas de progressão e os impactos sobre vantagens pessoais.
Confira abaixo as tabelas de remuneração. Em caso de dúvidas sobre o posicionamento na carreira ou aplicação das novas regras, os servidores podem entrar em contato com a Seção de Acompanhamento de Carreiras (SAC/CDDP).
A Pró-Reitoria de Pessoal segue empenhada em divulgar as atualizações com clareza e orientar os servidores sobre seus direitos, promovendo a valorização profissional e a transparência nos processos de gestão de pessoas.