Dimensionamento é o processo de diagnóstico e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as possibilidades de adoção de inovações tecnológicas e de modernização dos processos de trabalho no âmbito da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ.
Portaria PR4/UFRJ Nº 991, DE 17 DE OUTUBRO DE 2024
AVISOS
Informamos que o prazo para solicitação de vagas de cargos ativos encerrou-se em 13 de dezembro de 2024. As unidades que preencheram suas solicitações devem aguardar as próximas orientações da PR4. A previsão é que os relatórios preliminares sejam incluídos nos respectivos processos, para ciência, a partir de fevereiro de 2025.
ATENÇÃO! Devido ao grande volume de respostas recebidas, não há previsão de reabertura do formulário de cargos ativos.
Agradecemos a participação de todos e todas no Levantamento de Necessidades de Pessoal do ciclo 2024/2025 do PRODIM.
PRODIM – Ciclo 2024/2025
Cronograma (atualizado em 06/01/2025)
21 de outubro de 2024:
Abertura do formulário de cargos vedados e extintos – já está disponível
11 de novembro de 2024:
Abertura do formulário de cargos ativos – ENCERRADO
11 de novembro a 13 de dezembro de 2024:
Solicitação de vagas de cargos ativos – ENCERRADO
Janeiro de 2025:
Consolidação das respostas – em andamento
Fevereiro de 2025:
Envio dos processos para ciência das unidades (previsão)
Plantão de dúvidas – Atendimento virtual
Período: 21 de outubro – 13 de dezembro
Segundas-feiras: 14h – 16h
Quintas-feiras: 10h – 12h
— Encerrado —
Solicitação de vagas de cargos ativos
ATENÇÃO! Período de solicitação de vagas de cargos ativos encerrado. Pedimos que as unidades aguardem as próximas orientações da PR4.
Reforçamos que cada unidade terá apenas um processo por ciclo do PRODIM, portanto, solicitamos que evitem abrir processos avulsos para pedidos de vagas.
Solicitação de vagas de cargos extintos e vedados
Considerando que as demandas de cargos extintos e vedados não podem, no momento, ser atendidas através de concurso, o formulário para registrar a demanda desses cargos estará disponível de forma contínua.
Cartilhas e manuais
Força de Trabalho
sobre o Levantamento de
Necessidades de Pessoal
- Portaria PR4/UFRJ Nº 991, de 17 de outubro de 2024
- Regulamenta o ciclo 2024/2025 do PRODIM
- Acesse aqui
Informações sobre cargos
O que é dimensionamento?
Processo de diagnóstico e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as possibilidades de adoção de inovações tecnológicas e de modernização dos processos de trabalho no âmbito da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ.
O que é o PRODIM?
O Programa de Dimensionamento da Força de Trabalho da UFRJ é um programa integrado à política institucional de gestão de pessoas, com a finalidade de subsidiar as ações relacionadas ao dimensionamento dos servidores técnicos-administrativos em educação (TAE), visando o fortalecimento dos processos de trabalho, a valorização dos servidores e servidoras e o pleno cumprimento dos objetivos institucionais nas áreas de ensino, pesquisa e extensão.
O que é o Levantamento de Necessidades de Pessoal?
É o processo no qual as unidades registram suas necessidades de força de trabalho e submetem à análise da Pró-reitoria de Pessoal, no âmbito do programa.
Câmara Técnica
Membros
em atualização
Relatórios da Câmara Técnica
Relatório Metodológico – proposta de alocação de vagas TAE;
Relatório Final dos trabalhos da Câmara Técnica e proposta final de alocação de vagas TAE – ciclo 2023/2024
Equipe DVDI
Jocarla Rogerio – Diretora
Andressa Franceschi – Psicóloga Organizacional
Thaís Moraes – Administradora
E-mail: dimensionamento@pr4.ufrj.br
Links
Nuvem do PRODIM – documentos e outros
Atualizado em: