O que é?
A progressão por mérito profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho.
Desde 2019, a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFRJ vem sendo realizada pelo AvaDes.
Para mais informações, acesse: https://pessoal.ufrj.br/avaliacao-de-desempenho-avades/
Legislação: