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Estamos iniciando o período avaliativo do AvaDes 2022.
Aqui vocês encontram informações importantes para o processo de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos na UFRJ e para a realização do trabalho das Comissões Setoriais.
Desde 2019, estamos vivenciando um novo modelo de avaliação, com a inclusão do formato digital através do AvaDes, módulo do SisPessoal. A avaliação ocorre anualmente, em período único para todos os servidores e inclui: Autoavaliação, Avaliação do servidor pela chefia, Avaliação da chefia pelo servidor e Avaliação da Equipe, na qual o conjunto de servidores que compõem a equipe de trabalho, incluindo a chefia imediata, é avaliado pela chefia superior. Além disso, também há o formulário complementar visando avaliar as Relações de Trabalho. A Avaliação deve ser feita tomando por base o Plano de Trabalho pactuado pela Equipe no início do ciclo avaliativo. Tais mudanças têm trazido impacto para a Política de Gestão de Pessoas na UFRJ.

Acesse aqui as Orientações sobre o AvaDes

Acesse aqui a Portaria de designação das Comissões Setoriais 2022

Acesse aqui a Portaria de retificação das Comissões Setoriais 2022

Acesse aqui a Cartilha com orientações sobre plano de trabalho e avaliação de desempenho na UFRJ

Acesse aqui o manual para acesso ao sistema AvaDes - perfil Comissão Setorial

Acesse aqui o manual para acesso ao sistema AvaDes - perfil Diretores e Chefias

Acesse aqui o manual para acesso ao sistema AvaDes - perfil Servidor

Acesse aqui as informações sobre recursos

Acesse aqui a Portaria n° 341 de 30/08/2022

Acesse aqui as Portarias anteriores do AvaDes

Acesse aqui os Formulários AvaDes 2019

Acesse aqui os Formulários AvaDes 2020

Acesse aqui os Formulários AvaDes 2021

Acesse aqui os Formulários AvaDes 2022

 

Acesse o AvaDes (utilize o login e a senha da Intranet): https://sispessoal.pr4.ufrj.br/AvaDes/

 

Pró-Reitoria de Pessoal

 

Atualizado em 19/09/2022

 

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